广东天波信息技术股份有限公司
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业务类岗位

外贸业务员/高级外贸业务员

职位要求:

1.本科学历,英语六级,3年以上外贸销售工作经验,有海外线下渠道或销售负责人经验优先考虑;
2.具有良好的业务拓展能力、出色的商务谈判技巧及公关意识;
3.具有很强的英文写作及口语能力,能跟客户用英文流利的交谈;
4.熟悉国际贸易专业知识、相关法律法规和业务流程;
5.具有良好的沟通能力、协调及组织能力,富有团队合作精神。

业务经理(校园K12/新零售终端/医疗终端/系统集成/智慧安防

工作职责:

1、负责大客户的开拓,掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。
2、根据公司及事业部的整体规划,制订市场拓展计划。 
3、开展市场调查、分析和预测,了解同行的产品信息。
4、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。负责订单的回款。
6、认真分析市场状况,为事业部经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率,必要时制作相关产品或方案的推广PPT,对外宣传包括线下展会, 招商活动,以及线上的直播等。
8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。 
9、定期汇报业务工作情况,完成公司及事业部分配的其他工作。
职位要求:
1.本科学历,2年以上销售及市场推广等相关工作经验。
2.有餐饮零售行业KA客户经验、餐饮零售行业招商、医疗/医保行业、新零售软件/硬件销售经验、智能安防行业、系统集成项目经验、政府数字化项目经验、校园市场等相关销售经验;
3.具有较好的智能硬件专业知识优先;
4.熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公室软件;具有优秀的文档撰写、沟通表达能力;
5.适应出差工作。


技术类岗位

linux应用开发工程师

招聘要求:

1.全日制本科学历,计算机/电子工程/通信/自动化及相关专业;

2.两年以上相关Linux应用开发经验,精通C/C++语言开发,精通QT开发;

3.熟悉Linux框架、熟练掌握Shell、Makefile,熟练的使用GIT等软件版本管理工具;

4.熟悉基本网络通信协议,如HTTP,TCP/IP,Socket通讯等;

5.学习能力强,有团队协作精神,较强的问题分析解决能力。


驱动开发工程师/高级驱动开发工程师

岗位职责:

1、负责嵌入式linux/Android的驱动开发工作;
2、负责操作系统的嵌入式定制工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有2年以上驱动开发经验,计算机/电子/通信相关专业;
2、精通C语言,掌握java语言更佳;
3、精通Linux/Android驱动开发流程,掌握Linux驱动的基本框架,熟练掌握Linux/Android操作系统基本原理、命令;
4、具备Linux/Android内核调试能力,能灵活运用kgdb、kdump、perf等调试工具调试跟踪内核及驱动问题;
5、熟悉高通处理器开发者优先;
6、具备责任心和事业心,有较强的自学能力、团队协作能力。


硬件开发工程师/高级硬件开发工程师

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,2年以上相关产品硬件开发经验;

2.熟悉数字和模拟电路设计,掌握1种及以上相关硬件设计工具;

3.熟悉Android硬件电路开发设计,有多层PCB板布线经验;

4.能独立进行Android平台方案的硬件电路设计及调试优化优先;

5.具有敬业精神、团队精神及良好的沟通协调能力。


结构工程师/高级结构工程师(塑胶/钣金)

岗位要求:

1.本科或以上学历,机械设计与制造、机电一体化类专业;

2.两年以上家电/数码/玩具/钣金类产品或相关行业结构类设计工作经验;

3.熟悉各塑胶/钣金材料特性、表面处理及加工工艺;

4.熟悉使用三维设计软件,熟悉项目设计流程;

5.工作认真负责,学习能力强,沟通能力强。


产品经理

岗位要求

1.全日制本科及以上学历,2年以上相关行业产品经理经验;

2.具备扎实的硬件基础,有硬件开发、硬件测试经验者优先;

3.独立思考问题能力,敢于突破创新,具备在不同阶段选择不同解决方案的判断力;

4.强烈的责任心和执行力,拥有优秀的沟通能力,乐于不断学习和积极主动的沟通意识;

5.至少两款以上产品成功发布的经验者优先。



以上岗位工作地点:广东省佛山南海区桂城瀚天科技城A区。

欢迎优秀人才投递简历至office@telpo.com,或电话联系0757-86337898,赵小姐。

更多招聘岗位详情,可关注微信公众号“天波信息招聘”了解



人才理念

广东天波信息技术股份有限公司向来视人才为第一财富,高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念,通过帮助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长。我们关注员工需求,创建共赢员工关系。

人才培训体系

1、新人培训

根据入职新人的不同特点,公司安排了不同系列的新人培训:

社会招聘新人培训:每位社会招聘进入公司的新员工,都有机会参加为期10-15天半的入职集训,针对岗位量身定做的岗位培训帮助新同事迅速了解天波,获得工作必须的知识,并建立在公司的第一笔人脉资源。

导师制:每一位新入职的员工都有一位资深员工来担任导师。

2、双通道的员工职业发展体系

天波员工可以根据自己的特长和兴趣,选择走管理的发展通道,也可以选择技术、营销、制造等专业发展通道,在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报。

3、外训

为更好的培养管理人才与专业人才,公司给予员工外部受训的机会。

人才福利

企业位置:地处南海桂城,距离广佛地铁10分钟,交通方便

保障系统:公司为员工购买五险一金

工作时间:每周工作时间40小时以内,弹性工作制,单双休。

享受假期:法定节假日。假期齐全

食宿情况:提供宿舍与午餐,并有相应的补贴

文娱活动:生日礼金、特别节日贺金、年度旅游、日常兴趣小组活动。

奖 励: 年终奖、定期提成、项目奖金、创新奖


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